最近发现,老板们纷纷提到了一个词汇,叫“战略摇摆”。老板很痛苦,因为战略摇摆浪费了巨大的时间成本与机会成本;员工也很痛苦,因为努力被反复推翻。为什么老板会“战略摇摆”,我做了几点思考:
第一是,人性的贪婪。什么产品火了,就想做什么;
第二是,多近忧,少远虑,关心今年怎么增长,忽视了未来如何持续赠长;
第三是,因为行业红利高速发展,战略似乎不是关键,等到红利消失,生意不好做了,战略成为了企业发展的瓶颈
第四是,认知局限,战略没想清楚。人很难赚到认知以外的钱,与其孤独的思考,不如跟高手学习,例如聘请外脑公司
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